Кадровый учет

Кадры решают все!

В настоящее время ужесточаются как требования к организации кадрового учета, так и ответственность за нарушение порядка ведения кадрового учета и трудового законодательства.

В такой ситуации для руководителей небольших организаций оптимальным вариантом является передача данных функций на аутсорсинг.

Преимуществом такого решения является отсутствие необходимости держать в штате профильных специалистов, что позволяет сэкономить расходы, а также освобождение руководителя от рутинного документооборота.

ООО «ЛиС-Консалтинг» готово взять на себя бремя ведения кадрового учета Вашей организации, чтобы Вы могли сосредоточить свои силы на ведении бизнеса!

Основные услуги и цены: